Titre de niveau 4 –A2PS Armé Catégorie D et B

Cette formation A2PS Armé Catégorie D et B s’inscrit dans le cadre de la formation obligatoire permettant l’acquisition des connaissances et des compétences professionnelles requises pour accéder aux métiers de la sécurité privée armée. 

Tarif

Qu'est-ce que le titre – A2PS Armé Catégorie D et B ?

A2PS Armé Catégorie D et B – Agent de Sécurité Renforcé Armé catégorie B&D

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BIEN CHOISIR SON CENTRE DE FORMATION

Choisir son futur centre de formation n’est pas une chose simple tant l’offre de formation s’est multiplié ces dernières années. Toute personne souhaitant faire une formation, qu’elle soit jeune, demandeur d’emploi ou salarié, passe par l’étape du choix d’un centre de formation dans son projet.

NOUVEL R FORMATION vous accompagne dès votre réflexion en mettant à votre disposition des conseillers formation qualifiés qui seront à votre écoute et vous orienterons vers la solution la plus adaptée à votre projet.

 

Les 6 points primordiaux pour bien choisir son centre de formation et dans lesquels NOUVEL R FORMATION excelle :

 

1. LA CERTIFICATION

Les certifications et agréments attestent des qualités de prestations d’un centre de formation.

NOUVEL R FORMATION dispose des agréments et certifications ci-dessous :

QUALIOPI, CNAPS, INRS (SST & PRAP), UFACS, FRANCE COMPETENCES (RNCP), SGS, SSIAP.

 

2. L’EXPERTISE ET LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUE DES FORMATEURS

L’expérience des formateurs dans le monde professionnel constitue une véritable plus-value pour les stagiaires.
Nos formateurs connaissent la réalité du monde du travail et du secteur pour lequel vous vous destinez et saurons vous aiguiller sur la réalité du métier que vous souhaitez exercer.

Ils partageront leurs expériences et vous donnerons toutes les clés pour exceller dans votre domaine.

 

3. LA NOTORIÉTÉ

La notoriété et la réputation du centre de formation se fait à travers les stagiaires ayant été formés par le centre.

Ce sont les retours de nos stagiaires qui illustrent le mieux la réputation de NOUVEL R FORMATION.

Nous pouvons aussi compter sur les retours de nos partenaires et clients.

Vous pouvez le constater sur notre site, Google, nos réseaux ou encore venir échanger avec les stagiaires et toute l’équipe lors de la prochaine journée portes ouvertes. Cliquez ici pour voir “Les Avis Stagiaires”.

 

4. LE SUIVI APRÈS LA FORMATION ET L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Un “bon” centre de formation professionnel se souciera de l’insertion de ses stagiaires ce qui impliquera un suivi méticuleux et méthodique.

L’équipe NOUVEL R FORMATION est composée de deux chargé de formation qui assurent le suivi des stagiaires dès leur premier jour de formation jusqu’à leur insertion professionnelle ainsi que dans l’évolution de leur carrière.

 

5. LES INFRASTRUCTURES ET MOYENS MATÉRIAUX MIS À DISPOSITION

Salles spacieuses, équipées et confortables. Accessibles facilement en transports en commun et voiture. Plusieurs structures extérieures permettant à nos stagiaires de vivre de réelles mises en situation.

 

6. LE PRIX

NOUVEL R FORMATION étant un centre certifié vous pourrez disposer de plusieurs moyens de financements, d’aides et facilités de paiements. Un conseiller vous accompagnera dans vos démarche selon votre situation.

picto-localisation
43 Rue de l’université
93160 Noisy-le-Grand
heures
236 heures Hors examen
nombre-de-stagiaire
12 Maximum
certification
« En cours d’enregistrement auprès de France Compétence »
reussite
catalogue

NOS PROCHAINES DATES DE FORMATIONS

1 ère étape :

– Connaissance de la langue française, capacité à rédiger un compte rendu par oral et écrit (niveau test B1).

– Un test de vérification des compétences APS.

– Un test physique.

– La remise d’un CV et d’une lettre de motivation.

2 ème étape :
– Entretien avec l’équipe pédagogique NOUVEL R FORMATION.

3 ème étape : – Être titulaire d’une carte professionnelle d’agent de sécurité APS en cours de validité (MAC APS à jour).

– Être titulaire d’une autorisation préalable délivrée par le CNAPS spécifique à l’activité d’agent armée catégorie B&D.

– Fournir un certificat médical de moins de 3 mois, de non-contre-indication à la pratique du sport de combat et ne présente aucune contre-indication physique et psychique à l’utilisation des armes.

– Être titulaire d’un certificat de secourisme SST, PSE ou PSC1 en cours de validité.

Environ 3 semaines sous réserve de satisfaire aux pré-requis

La formation permet à un agent de sécurité privée de porter une arme s’il travaille dans des lieux et dans des conditions où sa vie est mise en danger, sous l’autorisation préfectorale. Dans les cas où les missions n’exposent pas l’agent à un risque vital, celui-ci pourra porter une certaine catégorie d’armes non létales comme des bombes lacrymogènes, des tonfas ou des bâtons télescopiques.

Identifier les obligations légales applicables aux armes de catégorie D en analysant les textes juridiques de référence (CSI, Code pénal, décrets d’application, circulaires, autorisations administratives) afin de garantir la conformité réglementaire de l’activité armée.

 

Déterminer les conditions de recours à l’usage de la force armée avec une arme de catégorie D en mobilisant les notions de légitime défense, d’absolue nécessité, de proportionnalité et d’atteinte aux personnes ou aux biens afin de prévenir les usages illégitimes de l’arme.

 

Déterminer les procédures d’acquisition, de détention, de conservation, de transport et d’usage des armes de catégorie D en respectant les normes réglementaires et les protocoles opérationnels pour sécuriser les interventions et éviter tout manquement.

 

Préparer une mission impliquant le port d’une arme de catégorie D en intégrant les exigences déontologiques et juridiques en vérifiant les autorisations, les conditions de mission, les types d’armes et les zones d’intervention afin de garantir la légitimité de l’engagement.

– Théorie : exposés – débats avec support audiovisuel.

– Pratique : travaux pratiques et mises en situation.

– Matériel d’entraînement dédié au self-défense.

– Les matériels nécessaires à la pratique des premiers secours.

– Un défibrillateur de formation automatique externe ou semi-automatique.

– Un kit médical de Secourisme Tactique – Des matraques de type bâton de défense ou tonfas.

– Des matraques ou tonfas télescopiques ; – Des générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes relevant de la catégorie D.

– Des boucliers de percussions – Des paires de protèges tibias – Des coquilles de protection génitale – Des paires de gants de type MMA.

– Ensemble de protection complet – Revolvers calibre 38 spécial – Armes de poing calibre 9×19 – Holster avec rétention pour arme de poing ou revolver.

– Armes de types airsofts – Munitions réelles en 9mm luger ou 38 spécial – Cible de type CNT 5, CNT 3 – Cible d’entrainement humanoïde.

– Gilets par balles – Appareils émetteur-récepteur – Casques et bouchons antibruit – Dispositif balistique de mise en sécurité des armes.

UV1 : Connaître et maitriser le cadre juridique

UV2 : Connaître et maitriser les caractéristiques et les règles de sécurité liées aux armes de catégorie D

UV3 : Pratiquer l’armement de catégorie D

UV4 : Prévenir et intervenir de manière graduée

UV 5 : Maîtriser les caractéristiques techniques des armes de catégorie B et leurs règles de sécurité, de transport et de stockage

UV 6 : Pratiquer les missions de sûreté d’agent armé avec armement de catégorie B

UV 7 : Agir en primo-intervenant : pratique le secourisme tactique

UV 8 : Savoir utiliser son arme et gérer un incident dans le strict respect de la gradation de la force en binôme et en équipe, avec les forces de l’ordre

E1. Mise en situation professionnelle simulée Le candidat est placé dans le contexte d’une mission de protection à venir. Il reçoit un ordre de mission, une fiche signalétique de l’autorité protégée, et des éléments contextuels (lieu, horaires, type d’arme, environnement). Il analyse le cadre réglementaire applicable (code de la sécurité intérieure, catégories d’armes, autorisations) et rédige une note de validation de la mission en s’appuyant sur les textes et les obligations déontologiques.

E2. Questionnaire écrit Le candidat répond à un questionnaire écrit global combinant : – des mises en situation courtes contextualisées ; – des QCM et questions ouvertes ; – des schémas à compléter ou à légender.

Ce questionnaire couvre l’ensemble des domaines de compétence : – Cadre juridique et déontologique : identification des textes de référence (CSI, Code pénal, décrets, circulaires), conditions de port, détention, usage et transport des armes de catégorie D, principes de légitime défense et de proportionnalité. – Connaissances techniques et sécuritaires : vérification et entretien des équipements, règles de sécurité individuelles et collectives, procédures de stockage et de traçabilité. – Maîtrise opérationnelle : analyse de comportements menaçants, choix du niveau d’intervention, justification du recours à l’arme et respect des étapes de dissuasion, d’avertissement et d’action. – Post-intervention et traçabilité : formalisation du rapport, obligations de signalement, préservation de la scène, gestion du stress et participation au débriefing

Diplôme de niveau 4 vous permettant d’obtenir une carte professionnelle auprès du CNAPS

« En cours d’enregistrement auprès de France Compétence »

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