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SSIAP 3

Les Chefs de services de Sécurité Incendie « SSIAP 3 » ont pour missions d’assurer la sécurité des personnes et des biens.

Tarif

3 990€

3 590 € Tarif Particulier

Qu'est-ce que la formation - SSIAP 3 ?

SSIAP 3 – Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes

INSCRIVEZ -VOUS AVEC VOTRE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION - CPF

BIEN CHOISIR SON CENTRE DE FORMATION

Choisir son futur centre de formation n’est pas une chose simple tant l’offre de formation s’est multiplié ces dernières années. Toute personne souhaitant faire une formation, qu’elle soit jeune, demandeur d’emploi ou salarié, passe par l’étape du choix d’un centre de formation dans son projet.

NOUVEL R FORMATION vous accompagne dès votre réflexion en mettant à votre disposition des conseillers formation qualifiés qui seront à votre écoute et vous orienterons vers la solution la plus adaptée à votre projet.

 

Les 6 points primordiaux pour bien choisir son centre de formation et dans lesquels NOUVEL R FORMATION excelle :

 

1. LA CERTIFICATION

Les certifications et agréments attestent des qualités de prestations d’un centre de formation.

NOUVEL R FORMATION dispose des agréments et certifications ci-dessous :

QUALIOPI, CNAPS, INRS (SST & PRAP), UFACS, FRANCE COMPETENCES (RNCP), SGS, SSIAP.

 

2. L’EXPERTISE ET LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUE DES FORMATEURS

L’expérience des formateurs dans le monde professionnel constitue une véritable plus-value pour les stagiaires.
Nos formateurs connaissent la réalité du monde du travail et du secteur pour lequel vous vous destinez et saurons vous aiguiller sur la réalité du métier que vous souhaitez exercer.

Ils partageront leurs expériences et vous donnerons toutes les clés pour exceller dans votre domaine.

 

3. LA NOTORIÉTÉ

La notoriété et la réputation du centre de formation se fait à travers les stagiaires ayant été formés par le centre.

Ce sont les retours de nos stagiaires qui illustrent le mieux la réputation de NOUVEL R FORMATION.

Nous pouvons aussi compter sur les retours de nos partenaires et clients.

Vous pouvez le constater sur notre site, Google, nos réseaux ou encore venir échanger avec les stagiaires et toute l’équipe lors de la prochaine journée portes ouvertes. Cliquez ici pour voir “Les Avis Stagiaires”.

 

4. LE SUIVI APRÈS LA FORMATION ET L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Un “bon” centre de formation professionnel se souciera de l’insertion de ses stagiaires ce qui impliquera un suivi méticuleux et méthodique.

L’équipe NOUVEL R FORMATION est composée de deux chargé de formation qui assurent le suivi des stagiaires dès leur premier jour de formation jusqu’à leur insertion professionnelle ainsi que dans l’évolution de leur carrière.

 

5. LES INFRASTRUCTURES ET MOYENS MATÉRIAUX MIS À DISPOSITION

Salles spacieuses, équipées et confortables. Accessibles facilement en transports en commun et voiture. Plusieurs structures extérieures permettant à nos stagiaires de vivre de réelles mises en situation.

 

6. LE PRIX

NOUVEL R FORMATION étant un centre certifié vous pourrez disposer de plusieurs moyens de financements, d’aides et facilités de paiements. Un conseiller vous accompagnera dans vos démarche selon votre situation.

picto-localisation
43 Rue de l’université
93160 Noisy-le-Grand
heures
216 heures Hors examen
nombre-de-stagiaire
10 Maximum
certification
SSIAP 3 RS1402
reussite

99%

catalogue

NOS PROCHAINES DATES DE FORMATIONS

– Diplôme de niveau 4 minimum (ou validation des acquis de l’expérience)

« ou » diplôme d’ERP 2 ou d’IGH 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction

« ou » SSIAP 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction.

– Aptitude médicale.

Environ 3 semaines sous réserve de satisfaire aux pré-requis

Un Chef de service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes doit assurer le management du service de sécurité incendie. Avoir une maîtrise totale du feu et ses conséquences, la sécurité et la réglementation incendie, la gestion des risques.

– Conseiller le chef d’établissement.

– Définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours.

– Gérer le budget du service. 

– Théorie : exposés – débats avec support audiovisuel.

– Pratique : étude de cas.

– Vidéoprojecteur et rétroprojecteur – Séquences vidéo relatives à la sécurité incendie – Supports de cours individualisés remis aux apprenants – Désenfumage : volets de désenfumage équipé de son système de déclenchement ; clapets coupe-feu équipés.

– Extincteurs (eau, poudre, Co2), RIA, Tête d’extinction automatique à eau.

– Enregistreur des évènements.

– Blocs d’éclairage de sécurité, permanents et non permanents, Appareils émetteurs-récepteurs, modèle de points de contrôle de ronde, SSI, divers détecteurs d’incendie, déclencheurs manuels, volet de désenfumage, un clapet coupe-feu, aire de feu.

– Informatique : notion de réception d’une alarme provenant d’un système informatique (prise en compte, traitement), téléphone, registre de prise en compte des évènements.

– Modèles d’imprimés : registre de sécurité, permis de feu, autorisation d’ouverture, consignations diverses, films/vidéo.

– Ouvrages J.O. ERP et IGH. Ouvrages en relation avec la matière enseignée, plusieurs jeux de plans.

– Le feu et ses conséquences

– La sécurité incendie et les bâtiments

– La réglementation incendie

– Gestion des risques

– Conseil au chef d’établissement

– Correspondant des commissions de sécurité

– Le management de l’équipe de sécurité

– Le budget du service sécurité

– Epreuves écrites (QCM) et pratiques (QCM et rédaction d’une notice technique de sécurité).

– Epreuve orale (interrogation sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service par un jury).

Certificat de qualification SSIAP 3

RCS BOBIGNY : 802 545 293 – Déclaration d’activité : 11 93 07366 93
Habilité INRS 1501042/2021/SST-01/0/12 – Habilité INRS 1501041/2021/Prap-IBC-01/0/12
SSIAP 93-0021 – Agrément CNAPS FOR-093-2027-03-30-20220585863

Formations Associées