NOUVEL R FORMATION vous accompagne dans votre projet de formation ainsi que votre projet professionnel.
Adresse: 43 rue de l’université
93160 Noisy le Grand
Email: contact@nouvelrformation.com
Tél: 01.48.15.55.41
Cette formation SST s’inscrit dans le cadre de la formation obligatoire permettant l’acquisition des connaissances et des compétences professionnelles requises pour accéder aux métiers de la sécurité privée et du secourisme.
SST – Sauveteur Secouriste du Travail
Choisir son futur centre de formation n’est pas une chose simple tant l’offre de formation s’est multiplié ces dernières années. Toute personne souhaitant faire une formation, qu’elle soit jeune, demandeur d’emploi ou salarié, passe par l’étape du choix d’un centre de formation dans son projet.
NOUVEL R FORMATION vous accompagne dès votre réflexion en mettant à votre disposition des conseillers formation qualifiés qui seront à votre écoute et vous orienterons vers la solution la plus adaptée à votre projet.
Les 6 points primordiaux pour bien choisir son centre de formation et dans lesquels NOUVEL R FORMATION excelle :
1. LA CERTIFICATION
Les certifications et agréments attestent des qualités de prestations d’un centre de formation.
NOUVEL R FORMATION dispose des agréments et certifications ci-dessous :
QUALIOPI, CNAPS, INRS (SST & PRAP), UFACS, FRANCE COMPETENCES (RNCP), SGS, SSIAP.
2. L’EXPERTISE ET LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUE DES FORMATEURS
L’expérience des formateurs dans le monde professionnel constitue une véritable plus-value pour les stagiaires.
Nos formateurs connaissent la réalité du monde du travail et du secteur pour lequel vous vous destinez et saurons vous aiguiller sur la réalité du métier que vous souhaitez exercer.
Ils partageront leurs expériences et vous donnerons toutes les clés pour exceller dans votre domaine.
3. LA NOTORIÉTÉ
La notoriété et la réputation du centre de formation se fait à travers les stagiaires ayant été formés par le centre.
Ce sont les retours de nos stagiaires qui illustrent le mieux la réputation de NOUVEL R FORMATION.
Nous pouvons aussi compter sur les retours de nos partenaires et clients.
Vous pouvez le constater sur notre site, Google, nos réseaux ou encore venir échanger avec les stagiaires et toute l’équipe lors de la prochaine journée portes ouvertes. Cliquez ici pour voir « Les Avis Stagiaires ».
4. LE SUIVI APRÈS LA FORMATION ET L’INSERTION PROFESSIONNELLE
Un “bon” centre de formation professionnel se souciera de l’insertion de ses stagiaires ce qui impliquera un suivi méticuleux et méthodique.
L’équipe NOUVEL R FORMATION est composée de deux chargé de formation qui assurent le suivi des stagiaires dès leur premier jour de formation jusqu’à leur insertion professionnelle ainsi que dans l’évolution de leur carrière.
5. LES INFRASTRUCTURES ET MOYENS MATÉRIAUX MIS À DISPOSITION
Salles spacieuses, équipées et confortables. Accessibles facilement en transports en commun et voiture. Plusieurs structures extérieures permettant à nos stagiaires de vivre de réelles mises en situation.
6. LE PRIX
NOUVEL R FORMATION étant un centre certifié vous pourrez disposer de plusieurs moyens de financements, d’aides et facilités de paiements. Un conseiller vous accompagnera dans vos démarche selon votre situation.
– Cet enseignement s’adresse à toute personne susceptible d’intervenir en qualité de « Secouriste » dans l’entreprise.
– Tout public.
Environ 3 semaines sous réserve de satisfaire aux pré-requis
A la fin de la formation de sauveteur secouriste du travail « SST » (secourisme en entreprise), le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés.
– Acquérir les compétences de Sauveteur Secouriste du Travail.
– Intervenir efficacement face à une situation d’accident.
– Agir avec efficacité pour protéger la victime.
– Préserver son état de santé dans l’attente des secours.
– Animation conduite par des Formateurs Secouristes du Travail.
– Exercices d’application pratiques.
– Exposés.
– Débats dirigés.
– Mannequins adulte, junior, bébé. Masques individuels, protection individuelle.
– Plan SST de l’INRS avec jeu de carte magnets.
– 1 tête articulée.
– Trousse de maquillage.
– Défibrillateurs, couvertures, tapis.
– Divers outils (scie, marteau, couteau …) pour réalisation des cas concrets, lingettes désinfectantes, compresse …
Domaine de compétence 1 :
– Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du Travail.
– Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
– Être capable de réaliser une protection adaptée.
– Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant /et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
– Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
– Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée.
Domaine de compétence 2 :
– Être capable de mettre en application ses compétences.
– Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
– Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.
– Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
– La carte S.S.T. est délivrée aux stagiaires qui ont satisfait au contrôle du comportement.
L’enregistrement des résultats dans l’outil de gestion FORPREV, pour permettre
l’édition des certificats de SST.
Déclaration d’activité : 11 93 07366 93
Habilité INRS 1501042/2021/SST-01/0/12
NOUVEL R FORMATION vous accompagne dans votre projet de formation ainsi que votre projet professionnel.
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