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Titre de niveau 5 – D3SP

Cette formation D3SP s’inscrit dans le cadre d’une formation permettant d’acquérir tout le savoir et les compétences nécessaires à pouvoir exercer la fonction de dirigeant d’une Société de Sécuri­té et de Sûreté Privée.

Tarif

4 290€

3 999€ Tarif Particulier

Qu'est-ce que le titre – D3SP ?

D3SP – Dirigeant de Société de Sécurité et de Sûreté Privée

INSCRIVEZ -VOUS AVEC VOTRE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION - CPF

BIEN CHOISIR SON CENTRE DE FORMATION

Choisir son futur centre de formation n’est pas une chose simple tant l’offre de formation s’est multiplié ces dernières années. Toute personne souhaitant faire une formation, qu’elle soit jeune, demandeur d’emploi ou salarié, passe par l’étape du choix d’un centre de formation dans son projet.

NOUVEL R FORMATION vous accompagne dès votre réflexion en mettant à votre disposition des conseillers formation qualifiés qui seront à votre écoute et vous orienterons vers la solution la plus adaptée à votre projet.

 

Les 6 points primordiaux pour bien choisir son centre de formation et dans lesquels NOUVEL R FORMATION excelle :

 

1. LA CERTIFICATION

Les certifications et agréments attestent des qualités de prestations d’un centre de formation.

NOUVEL R FORMATION dispose des agréments et certifications ci-dessous :

QUALIOPI, CNAPS, INRS (SST & PRAP), UFACS, FRANCE COMPETENCES (RNCP), SGS, SSIAP.

 

2. L’EXPERTISE ET LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUE DES FORMATEURS

L’expérience des formateurs dans le monde professionnel constitue une véritable plus-value pour les stagiaires.
Nos formateurs connaissent la réalité du monde du travail et du secteur pour lequel vous vous destinez et saurons vous aiguiller sur la réalité du métier que vous souhaitez exercer.

Ils partageront leurs expériences et vous donnerons toutes les clés pour exceller dans votre domaine.

 

3. LA NOTORIÉTÉ

La notoriété et la réputation du centre de formation se fait à travers les stagiaires ayant été formés par le centre.

Ce sont les retours de nos stagiaires qui illustrent le mieux la réputation de NOUVEL R FORMATION.

Nous pouvons aussi compter sur les retours de nos partenaires et clients.

Vous pouvez le constater sur notre site, Google, nos réseaux ou encore venir échanger avec les stagiaires et toute l’équipe lors de la prochaine journée portes ouvertes. Cliquez ici pour voir “Les Avis Stagiaires”.

 

4. LE SUIVI APRÈS LA FORMATION ET L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Un “bon” centre de formation professionnel se souciera de l’insertion de ses stagiaires ce qui impliquera un suivi méticuleux et méthodique.

L’équipe NOUVEL R FORMATION est composée de deux chargé de formation qui assurent le suivi des stagiaires dès leur premier jour de formation jusqu’à leur insertion professionnelle ainsi que dans l’évolution de leur carrière.

 

5. LES INFRASTRUCTURES ET MOYENS MATÉRIAUX MIS À DISPOSITION

Salles spacieuses, équipées et confortables. Accessibles facilement en transports en commun et voiture. Plusieurs structures extérieures permettant à nos stagiaires de vivre de réelles mises en situation.

 

6. LE PRIX

NOUVEL R FORMATION étant un centre certifié vous pourrez disposer de plusieurs moyens de financements, d’aides et facilités de paiements. Un conseiller vous accompagnera dans vos démarche selon votre situation.

picto-localisation
43 Rue de l’université
93160 Noisy-le-Grand
heures
244 heures Hors examen
nombre-de-stagiaire
12 Maximum
certification
Titre 5 D3SP RNCP36134
reussite

99%

catalogue

NOS PROCHAINES DATES DE FORMATIONS

– L’agrément dirigeant repose sur une condition de nationalité. Il peut être délivré aux personnes de nationalité française, aux ressortissants d’un État membre de l’Union européenne et aux ressortissants d’un État ayant conclu une convention bilatérale avec la France (Algérie, An­dorre, États-Unis, Gabon, Islande, Liechtenstein, Monaco, Norvège, République du Congo, Suisse, Canada, République centrafricaine, Mali, Sénégal, Togo).

– La délivrance de l’agrément dirigeant est soumise à une condition de moralité. Le processus d’examen de la demande de titre inclut no­tamment une enquête administrative durant laquelle sont consultés les fichiers TAJ, FPR et B2. Cette enquête permet de vérifier que le demandeur n’a pas commis d’actes incompatibles avec l’exercice d’une activité privée de sécurité.
– Maîtriser la langue française.

Environ 3 semaines sous réserve de satisfaire aux pré-requis

Acquérir l’aptitude professionnelle à diriger ou gérer une Entreprise de Sécurité ou de Sûreté Privée.

– Structurer et piloter l’activité de la société de sécurité et de sureté privée en conformité avec la réglementation et les obligations en vigueur.

– Superviser la gestion financière et comptable de la société de sécurité et de sûreté privée.

– Piloter la gestion des ressources humaines de la société de sécurité et de sûreté privée.

– Assurer le développement commercial de la société de sécurité et de sûreté privée.

– Théorie : exposés – débats avec support audiovisuel.

– Pratique : travaux pratiques et mises en situation.

– Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en PréAO.

– Accès à notre plateforme de FOAD.

UV 1 : Juridique

– Droit du travail.

– Environnement Juridique de la sécurité privée.

– Maîtriser la réglementation relative aux armes.
UV 2 : Connaissances Stratégiques

UV 3 : Connaissances Pratiques

UV 4 : Gestion Administratives et financière

UV 5 : Connaissances des Marchés

Mises en situation professionnelle reconstituées :

QCM – Etudes de cas pratique – Elaboration d’un projet professionnel – Présentation et soutenance à l’oral.

Diplôme de niveau 5

Déclaration d’activité : 11 93 07366 93
Agrément CNAPS FOR-093-2027-03-30-20220585863

Formations Associées